按照上海市住房和城鄉建設管理委員會關于開展2019年上海市建設系統“質量月”活動的文件精神與要求，上海市建設工程檢測行業協會及時向會員單位發出開展建設工程檢測“質量月”活動的通知，認真發動和引導會員單位圍繞“質量Di One，追求卓越”的主題開展了豐富多樣的專題活動，通過動員部署、營造氛圍、培訓教育、質量座談、檢查指導、現場交流、知識競賽、經驗總結等形式，積極宣傳質量知識、加強質量監管、弘揚工匠精神，推動“質量月”活動的有效開展，並強化了企業質量Di One、嚴格管理的意識，進一步促進了質量責任、質量安全、質量水平和質量發展。
一、宣傳動員營造氛圍，增強全員質量意識
會員單位積極利用標語、海報、會議等形式進行廣泛宣傳與動員，並以建設工程檢測有關法規規章、規範性文件、技術標準等為主要內容，開展了多方面的學習教育，營造了濃厚的“質量月”活動氛圍。上海甦科建築技術發展有限公司在實驗區域張貼宣傳海報，營造了重視質量和安全的氛圍，讓“質量是企業的生命與進步發展的基石”的理念深入全體員工的內心；公司領導小組發出通知，要求各部門開展質量安全學習活動，不僅要深入學習領會“質量月”活動精神並討論，而且要結合部門自身特點細化工作部署，並組織相關技術和管理人員參加了技術管理講座活動，取得了良好成效。上海黃浦建設工程質量檢測有限公司在公司走道、公告欄等醒目位置張貼了宣傳標語，使員工深入理解公司“以質量求生存，以服務求信譽，以信譽求發展”的質量方針及目標，確保全體員工熟悉公司的質量文件和質量承諾。上海城校工程檢測有限公司通過召開動員大會，把“質量月”活動的主旨傳達給每位職工，使全體職工充分意識到質量是企業的生命、良好的檢測質量是企業發展的根本，並組織公司持證人員開展了《土工試驗方法標準》（GB/T 50123-2019）的宣貫學習，營造了“人人關心質量，人人重視質量”的氛圍。上海誠雲建設工程質量檢測有限公司組織學習了《上海市建設工程質量和安全管理條例》《上海市建設工程檢測管理辦法》《建設工程檢測管理規程》《上海市檢驗檢測條例》等文件，通過重溫學習持續提高員工的質量和安全意識。
二、落實企業主體責任，開展質量專項治理
會員單位認真落實自身主體責任，以問題導向為基點，開展專項檢查，既查問題表象，又重原因分析，把整改措施落到實處。上海建科檢驗有限公司總師辦組織內審員對各檢測部門進行了結果報告監督抽查，及時發現檢測活動中存在的問題，推動檢測工作質量，確保結果數據準確性，被抽查的報告覆蓋了公司所有檢測領域範圍及相應檢測原始記錄、設備使用記錄等，各部門對監督檢查中發現的不符合項均進行了認真整改。上海長檸建設工程質量檢測有限公司組織管理辦公室、材料檢測室、工程檢測室、環境檢測室四部門深入開展了檢測質量專項檢查，特別對檢測樣品的抽查和管理、節能材料的比對檢測、低應變動測現場采樣、裝飾材料污染物盲樣檢測等開展了重點專項檢查，並匯總檢查結果，以簡報和會議形式進行了通報。同時，公司還扎實推進工程質量安全提升行動，嚴格落實檢測各崗位的質量責任，開展了鋼筋檢測等專項治理、深基坑工程和裝配式建築工程專項檢查、防水材料檢測和外牆保溫材料檢測等質量問題專項治理。上海隧道工程質量檢測有限公司質量安全部組織開展了公司質量知識培訓，在學習體系文件、質量知識基礎上，學習了以往檢測過程中發生的案例，從以往發生的質量問題中總結經驗、吸取教訓；強調了質量工作的基礎是預防，要嚴格按照標準規範要求進行檢測操作，並Di One次就把事情做好；強調質量工作的重點是持續改善，要大膽提出檢測新方法、新推薦及改進。同時，還結合實際檢測過程中應注意把控的質量環節進行了詳細講解。如，落實檢測過程“三不”原則（對檢測結果有疑義的不放過，不合格品及時通報，不合格樣品留存不放過），如何做好檢測過程儀器設備防護、計量器具和設備的維護保養，檢測過程中的環境保持等等。上海寶峒建設工程質量檢測有限公司結合參與行業監督檢查及不斷增強的監管要求，將監督動態文件信息制作成宣傳展板，組織職工學習，動員職工提高質量意識和覺悟，防微杜漸，引以為戒，監督和促進員工自覺遵守標準規章，以規範為準繩，以標準為武器，用科學的方法，確保檢測質量。
三、開展觀摩經驗交流，大力弘揚工匠精神
“質量月”活動期間，協會與會員單位積極開展質量觀摩學習、比對比武檢查、質量知識競賽等活動，促進了行業質量交流、弘揚了工匠精神。協會結構材料檢測專家委員會組織召開了構件檢測技術交流會，對構件檢測中存在的難點、疑點問題進行了充分研討交流，並現場組織了預制樓梯檢測的演示試驗，開展了集體觀摩，對行業樓梯構件結構性能檢驗的質量提升起到了促進作用；協會地基基礎檢測專家委員會在甦州河深隧苗圃項目現場，組織開展了基坑無損檢測技術和超深基坑監測技術專題研討交流，對提升行業地牆檢測技術和超深基坑監測技術水平起到了很好促進作用。上海同濟檢測技術有限公司開展了實驗室開放活動，通過組織各類實驗室檢測項目的規範操作、檢測觀摩，有效提高了各部門工作質量及協調性。上海建耘建設工程檢測有限公司對現有重大工程項目進行了回訪，切實了解服務過程中存在的問題，並對回訪過程了解的問題進行了逐一解決；公司還邀請相關專家對單位管理人員進行質量管理培訓，就提升質量管理和全面提升日常檢測質量水平做出指導，組織技術骨干到工地進行了觀摩學習，參加了集團組織的“質量是生產出來的還是檢測出來”的辯論賽，並獲较佳辯手。上海寶冶工程技術有限公司結合年度的質量控制計劃，開展了多種形式的比對和比武。如，開展了水泥留樣再測、鋼結構射線設備比對、鋼結構超聲探傷比對、房屋傾斜人員比對等項目；進行了超聲波比武選拔，為參加全國技能比賽選拔種子選手，並在員工中大力營造“比、學、趕、超”的鑽研精神和質量終身制意識，廣泛發動大家積極參與“質量月”活動；參加了由國家認可委和上海市市場監督管理局組織的多項能力驗證活動，保證了檢測質量的準確性和穩定性。上海眾材工程檢測有限公司組織公司全體在職員工參加了全面質量管理知識競賽網上答題活動，從質量管理、質量控制、質量改善等方面全面提升員工質量意識，使大家更清楚自身的崗位職責，認識到如何在各自崗位上做好質量大文章。上海申得歐有限公司組織公司檢測人員開展了兩場質量研討會，交流了公司產品在出廠檢測過程中易出現問題的環節，討論了對檢測結果影響較大的因素，以及避免問題出現的對策，進一步提高了檢測人員對公司產品質量檢測的認識。
質量是企業和行業發展的重要競爭力，提升質量任重道遠。協會將以此次“質量月”活動為契機，繼續加強行業質量方面的引導和誠信自律建設，傳遞質量信任，促進先進的質量管理經驗與方法廣泛交流，增強行業發展動力，與會員單位共同努力促進行業高質量發展。
一、宣傳動員營造氛圍，增強全員質量意識
會員單位積極利用標語、海報、會議等形式進行廣泛宣傳與動員，並以建設工程檢測有關法規規章、規範性文件、技術標準等為主要內容，開展了多方面的學習教育，營造了濃厚的“質量月”活動氛圍。上海甦科建築技術發展有限公司在實驗區域張貼宣傳海報，營造了重視質量和安全的氛圍，讓“質量是企業的生命與進步發展的基石”的理念深入全體員工的內心；公司領導小組發出通知，要求各部門開展質量安全學習活動，不僅要深入學習領會“質量月”活動精神並討論，而且要結合部門自身特點細化工作部署，並組織相關技術和管理人員參加了技術管理講座活動，取得了良好成效。上海黃浦建設工程質量檢測有限公司在公司走道、公告欄等醒目位置張貼了宣傳標語，使員工深入理解公司“以質量求生存，以服務求信譽，以信譽求發展”的質量方針及目標，確保全體員工熟悉公司的質量文件和質量承諾。上海城校工程檢測有限公司通過召開動員大會，把“質量月”活動的主旨傳達給每位職工，使全體職工充分意識到質量是企業的生命、良好的檢測質量是企業發展的根本，並組織公司持證人員開展了《土工試驗方法標準》（GB/T 50123-2019）的宣貫學習，營造了“人人關心質量，人人重視質量”的氛圍。上海誠雲建設工程質量檢測有限公司組織學習了《上海市建設工程質量和安全管理條例》《上海市建設工程檢測管理辦法》《建設工程檢測管理規程》《上海市檢驗檢測條例》等文件，通過重溫學習持續提高員工的質量和安全意識。
二、落實企業主體責任，開展質量專項治理
會員單位認真落實自身主體責任，以問題導向為基點，開展專項檢查，既查問題表象，又重原因分析，把整改措施落到實處。上海建科檢驗有限公司總師辦組織內審員對各檢測部門進行了結果報告監督抽查，及時發現檢測活動中存在的問題，推動檢測工作質量，確保結果數據準確性，被抽查的報告覆蓋了公司所有檢測領域範圍及相應檢測原始記錄、設備使用記錄等，各部門對監督檢查中發現的不符合項均進行了認真整改。上海長檸建設工程質量檢測有限公司組織管理辦公室、材料檢測室、工程檢測室、環境檢測室四部門深入開展了檢測質量專項檢查，特別對檢測樣品的抽查和管理、節能材料的比對檢測、低應變動測現場采樣、裝飾材料污染物盲樣檢測等開展了重點專項檢查，並匯總檢查結果，以簡報和會議形式進行了通報。同時，公司還扎實推進工程質量安全提升行動，嚴格落實檢測各崗位的質量責任，開展了鋼筋檢測等專項治理、深基坑工程和裝配式建築工程專項檢查、防水材料檢測和外牆保溫材料檢測等質量問題專項治理。上海隧道工程質量檢測有限公司質量安全部組織開展了公司質量知識培訓，在學習體系文件、質量知識基礎上，學習了以往檢測過程中發生的案例，從以往發生的質量問題中總結經驗、吸取教訓；強調了質量工作的基礎是預防，要嚴格按照標準規範要求進行檢測操作，並Di One次就把事情做好；強調質量工作的重點是持續改善，要大膽提出檢測新方法、新推薦及改進。同時，還結合實際檢測過程中應注意把控的質量環節進行了詳細講解。如，落實檢測過程“三不”原則（對檢測結果有疑義的不放過，不合格品及時通報，不合格樣品留存不放過），如何做好檢測過程儀器設備防護、計量器具和設備的維護保養，檢測過程中的環境保持等等。上海寶峒建設工程質量檢測有限公司結合參與行業監督檢查及不斷增強的監管要求，將監督動態文件信息制作成宣傳展板，組織職工學習，動員職工提高質量意識和覺悟，防微杜漸，引以為戒，監督和促進員工自覺遵守標準規章，以規範為準繩，以標準為武器，用科學的方法，確保檢測質量。
三、開展觀摩經驗交流，大力弘揚工匠精神
“質量月”活動期間，協會與會員單位積極開展質量觀摩學習、比對比武檢查、質量知識競賽等活動，促進了行業質量交流、弘揚了工匠精神。協會結構材料檢測專家委員會組織召開了構件檢測技術交流會，對構件檢測中存在的難點、疑點問題進行了充分研討交流，並現場組織了預制樓梯檢測的演示試驗，開展了集體觀摩，對行業樓梯構件結構性能檢驗的質量提升起到了促進作用；協會地基基礎檢測專家委員會在甦州河深隧苗圃項目現場，組織開展了基坑無損檢測技術和超深基坑監測技術專題研討交流，對提升行業地牆檢測技術和超深基坑監測技術水平起到了很好促進作用。上海同濟檢測技術有限公司開展了實驗室開放活動，通過組織各類實驗室檢測項目的規範操作、檢測觀摩，有效提高了各部門工作質量及協調性。上海建耘建設工程檢測有限公司對現有重大工程項目進行了回訪，切實了解服務過程中存在的問題，並對回訪過程了解的問題進行了逐一解決；公司還邀請相關專家對單位管理人員進行質量管理培訓，就提升質量管理和全面提升日常檢測質量水平做出指導，組織技術骨干到工地進行了觀摩學習，參加了集團組織的“質量是生產出來的還是檢測出來”的辯論賽，並獲较佳辯手。上海寶冶工程技術有限公司結合年度的質量控制計劃，開展了多種形式的比對和比武。如，開展了水泥留樣再測、鋼結構射線設備比對、鋼結構超聲探傷比對、房屋傾斜人員比對等項目；進行了超聲波比武選拔，為參加全國技能比賽選拔種子選手，並在員工中大力營造“比、學、趕、超”的鑽研精神和質量終身制意識，廣泛發動大家積極參與“質量月”活動；參加了由國家認可委和上海市市場監督管理局組織的多項能力驗證活動，保證了檢測質量的準確性和穩定性。上海眾材工程檢測有限公司組織公司全體在職員工參加了全面質量管理知識競賽網上答題活動，從質量管理、質量控制、質量改善等方面全面提升員工質量意識，使大家更清楚自身的崗位職責，認識到如何在各自崗位上做好質量大文章。上海申得歐有限公司組織公司檢測人員開展了兩場質量研討會，交流了公司產品在出廠檢測過程中易出現問題的環節，討論了對檢測結果影響較大的因素，以及避免問題出現的對策，進一步提高了檢測人員對公司產品質量檢測的認識。
質量是企業和行業發展的重要競爭力，提升質量任重道遠。協會將以此次“質量月”活動為契機，繼續加強行業質量方面的引導和誠信自律建設，傳遞質量信任，促進先進的質量管理經驗與方法廣泛交流，增強行業發展動力，與會員單位共同努力促進行業高質量發展。