為鞏固與合作伙伴間的友好關系，共謀未來發展之路，東亞公司12月26日下午在浦東水鄉古鎮召稼樓召開了2012年度經營工作會議，出席會議的共有二十多家長期合作單位，公司全體領導班子成員及各部門負責人出席了此次會議，董事會及監事會的相關成員也應邀到會。
        首先，東亞公司常務副總丁曉峰先生回顧了2012年的經營情況，對2013年的經營前景做出展望，希望與所有合作伙伴在未來的發展中建立更加緊密的伙伴關系，在平等、合作、互利的基礎上，實現共同開創、合作互羸。

                              
        然後，各部門負責人就目前合作過程中存在的不足，進行了剖析和反思；對未來合作過程中經營管理方面規範化提出了更高要求。通過溝通交流，與會人員一致表示︰在當下的競爭中，必須堅守以服務和質量取勝的信念，杜絕不當競爭；認真做人踏實做事，樹口碑立品牌，才是持續發展的保證。
        在即將過去的一年中，根據伙伴的表現，東亞共評選出本年度“經營貢獻獎”、“管理優秀獎”和“優秀導師獎”三類獎項，公司常務副總和董事長先後為獲獎人員頒獎。獲獎人員隨後發表感言，與大家共同分享優秀的管理經營經驗。其他與會人員也就行業發展趨勢、拓展業務渠道、共享資源及節省成本、如何把握機會尋求更大發展空間等問題進行了深入討論。

                              
        會議较後，董事長發表講話，首先衷心感謝所有與會人員的真誠付出，才有了今天東亞的成就；再次陳述了東亞公司“我在我思，生生不息；我思我在，無遠弗屆”的企業精神、“敬業有恆，感恩共生”的經營理念並闡發了“簡單、直接、明了”的公司性格；分析了行業2013年發展趨勢，如何在激烈的競爭中挖掘潛力；尋找我們共同的“藍海”，快速完成從陸地向海洋的戰略大轉移，希望大家群力群策，盡快發力于新的業務增長點。
        在闡明了企業的未來發展方向後，又與大家共同分享了李嘉誠先生先後兩次演說的內容，表示“無論個人還是企業，當發展到一定階段時，未來發展狀況如何，取決于內心的強大、內心定位的高低、內心能容納陌生人的空間”，以此與大家共勉。由己及人，抬頭放眼世界，不僅要關心自己，也要學會關心別人；不僅只經營好企業，也要經營好人生；不僅為社會創造物質財富，也要為社會發展提供精神上的正能量。
        在滿懷著對2013年的美好憧憬中，公司2012年度經營工作會圓滿閉幕。