近日,市测绘院完成《测绘职工健康心态研究》软课题,并同步推出供广大职工自我测试的健康心态测评软件。
该研究报告立足当前经济社会发展背景阐述了关注人的健康心态的重要意义,重点结合测绘地理信息工作特性和事业发展需要分析了测绘职工的心态现状,强调了开展测绘职工健康心态研究的现实作用。报告同时指出,测绘职工健康心态的养成是一项长期的日积月累的系统性工程,与组织的关怀引导、个人的道德修养、单位和社会的人文环境密切相关。报告从组织引导、自我锤炼、环境熏陶三个角度提出了帮助职工培育健康心态的9项措施:组织要加强人文关怀、提升职工幸福指数,丰富活动载体、陶冶职工生活情操,关注职工需求、提高干部领导艺术;职工要合理评价自我、关注心态现状,加强自我修养、培养健全人格,加强自我控制、切实改变心智;单位要创造良好的工作环境,营造和谐的人际关系,建立健全的文化体系。
该研究报告立足当前经济社会发展背景阐述了关注人的健康心态的重要意义,重点结合测绘地理信息工作特性和事业发展需要分析了测绘职工的心态现状,强调了开展测绘职工健康心态研究的现实作用。报告同时指出,测绘职工健康心态的养成是一项长期的日积月累的系统性工程,与组织的关怀引导、个人的道德修养、单位和社会的人文环境密切相关。报告从组织引导、自我锤炼、环境熏陶三个角度提出了帮助职工培育健康心态的9项措施:组织要加强人文关怀、提升职工幸福指数,丰富活动载体、陶冶职工生活情操,关注职工需求、提高干部领导艺术;职工要合理评价自我、关注心态现状,加强自我修养、培养健全人格,加强自我控制、切实改变心智;单位要创造良好的工作环境,营造和谐的人际关系,建立健全的文化体系。